隔行如隔山

　　隔行如隔山

　　每个行业各有各的特色，各有各的理论，各有各的专业，各有各的门道，各有各的技术，所以干一行，也要爱一行。一个人只能做一件事，一旦跨行了，就会显得一窍不通，不是一个专业的，需要有人带，以前还有学徒，师傅之类的，可是现在都是自己在摸索，在陌生的环境里，发现问题，解决问题。

　　隔行如隔山，在不同的领域里，做自己不熟悉的事，是最难的事，他们太专业了，我太不懂了，行业分专业和业余的，爱好也是这样的。专业的人做专业的事，业余的人做业余的事。专业的人时间久了，成了专家，也有不少的证件可以傍身，业余的人在工作范围内徘徊，差一点就是专业的人了。

　　以前的行业要跟对师傅就好了，可是现在一个职位，在不同的领域，并不是融会贯通的，只是表面是一样的，也要有人带的，也要懂行，行业的事，也是有方法的，专业的词听不懂，有些方案和资料，是做不出来的。就怕太杂了，这个要会，那个也要会，虽说是技多不压身，可是做多了，错的就多了。

　　招人这方面，也要招懂行的，外行的人肯定也是做不久的，他们不懂行里的规矩，不懂术语，可是人才难淾呀！行业的事，要的是经验，是能力，可是年纪大的人，不好找工作，有孩子的人，在时间上也是受到了限制，没有完美的工作，也不好找工作，工作也是跨行的，也是跨界的，有经验的人不多了，都是不稳定的因素。

　　行业是多的，可是人才是少的，学的和做的不一定是对口的，还是要学其他方面的技能的，一般都是自学的，考证书也是这样的，不在一个专业上学专业的东西，为了工作，为了生活，不得不这样。

　　隔行如隔山，是最大的问题，工作的事，也是隔行的事，人才是有的，可是找不到合适的，合适的工作也是太少了！

　　一个行业有自己的专业，一般人也是难以入行的，这个也要学几年的工夫的，不然要什么专科呀！要什么技校呀！学一个本事，需要时间的，不是一天两天可以成就的！

　　现在快餐一样的工作速度，速成的效率，有点不现实了！失去了学徒制，没有了师傅，徒弟，找工作也是越发难了，有了工作也不一定可以问题，适应也要需要一个过程，可是隔行如隔山，找一个师傅吧！多带几天，几个月，可能会有效果，没有几个可以无师自通的！