【1】由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
【2】什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
【3】团队失败的最大原因：①太相信一个人的力量，结果其他人都不使劲，结果累死那个号称最厉害的，团队业绩很差；②互相抱怨，哪怕是一个黄金战队，但互相埋怨可以让一堆高手发挥成菜鸟水平；③要有精神领袖，在关键时刻要能够搞定，就像乔丹；④没有激励，干好干坏一个样，那我为什么要干好。
【4】如果一个人比你优秀，你尽量多交往，因为优秀的人散发正能量！如果一个人有德行，你尽量与他成为一个团队，因为厚德载物！如果一个人有智慧，你尽可安心与他同行，因为智慧能照亮未来！如果一个人活的生命有质量，你可用心与他成为知己，生命才有高度与宽度！
【5】人在一起不叫团队，心在一起才是团队。一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐。
【6】领导人的三个基本能力：团队的目标是共同目标；团队的目标是唯一目标；尊重个别差异。当我们目标大于困难时，困难就不叫困难。稳在起点，赢在终点。跳高之前，先让心跳过。
【7】引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队。起床不是为了应付今天的时间； 而是必须做到今天要比昨天活得更精彩！昨天再好，走不回去，明天再难，也要抬脚继续; 你不勇敢，没有人替你坚强，你不疯狂，没有人帮你实现梦想; 不管你昨天有多优秀，代表不了今天的辉煌，请记住，昨天的太阳永远晒不干今天的衣裳，以阳光心态迎接每一天！
【8】“任何团队的员工，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利。 成功，只有一个定义，就是对结果负责。 如果你靠别人的鼓励，要别人监管下才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心！”
【9】如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
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